تضییع حقوق کارگران اسرائیلی

درجامعه صهیونیستی دریافت دستمزد پائین تراز حداقل حقوق بیش ازهرکشورغربی رایج است.

بگزارش خبرگزاری قدس (قدسنا) بنوشته روزنامه صهیونیستی هاآرتص نتایج تحقیقات بیمه اسراییل نشان میدهد که بین 10.7تا 12.2 درصد از کارفرمایان اسراییلی حقوق کارگران را تضییع میکنند و دریافتی کارگران آنها پائین تر از حداقل دستمزد هاست.

براساس این تحقیقات 23 درصد ازکارگران شاغل در بخش کشاورزی و22.7 درصد از فعالان دربخشهای بیمارستانی وخدمات غذایی دستمزدهایی کمتراز حقوق مصوب میگیرند. نتایج تحقیقات بیمه رژیم صهیونیستی نشان میدهد که مهاجران جدید به فلسطین اشغالی بیشترین گروهی هستند که ازدستمزدی پائینتراز حداقل حقوق رنج میبرند.مجردان غیریهود و زنان نیز در رده های بعدی قرار دارند.

نتایج تحقیقات قبلی موسسه بیمه ملی رژیم صهیونیستی نیز نشان می دهد که در بین سالهای 2005 تا 2010 کمتر از نیمی از کارگران موفق شده اند کار خودرا عوض نکنند. براساس این گزارش، تنها 45.3 درصد از کل کارگران با یک کارفرما در مدت شش سال گذشته کار کرده اند و مابقی یا از کارشان اخراج شده اند یا داوطلبانه محل کار خود را ترک کرده اند.

همچنین نتایج تحقیقات اداره پژوهش و اقتصاد وزارت صنعت، تجارت و کار اسرائیل نشان می دهد که از هر دو کارگر اسرائیلی یک نفردر محیط کار خود با زورگیری و آزار و اذیت مواجه است.

براساس نتایج این تحقیق55.4 درصد کارگران اسراییلی یعنی حدود یک و نیم میلیون نفردرمحل کار خود از آزار و اذیت های دائمی یا گذری رنج می برند. نتایج این تحقیق نشان می دهد که بیشتر کارگران اسراییلی از طرف مدیران ( حدود37 درصد)، همکاران (33.6 درصد) یا مشتریان خود ( 23.1 درصد) مورد آزار و اذیت قرار گرفته اند. براساس این تحقیق، میزان آزار و اذیت کارگران اسراییلی بسیار بیشتر از سایر کشورهای غربی است بگونه ای که این میزان در بین کارگران اروپایی در محیط کار 30 درصد و در آمریکا 35 درصد اعلام شده است.

نتایج این تحقیق همچنین نشان می دهد که حدود نیمی از کارگران اسراییلی معتقدند این آزارها به شدت بر خلاقیت و تمرکز کاری و کیفیت زندگی آنها تاثیر منفی داشته است. بر اساس نتایج این تحقیق، حدود 12 درصد از کارگرانی که مورد آزار و اذیت قرار گرفته اند حداقل یک بار در ماه دیر به سرکار می آیند، 10 درصد بیشتر از مرخصی استفاده می کنند، 5.4 درصد زودتر از پایان ساعت کاری محل کار خود را ترک می کنند و 3.5 درصد نیز به بهانه بیماری سعی می کنند سرکار نیایند.